「部長のせいで、残業続いて最悪」「多忙で昼休みなし」 twitterが元で、降格処分。　女「悪口は一度も書いてない」 #2

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/06/14(日) 15:04:27.62 ID:tB5wEMeO

SNS禁止と会社の就労規則に書いとくべきだな
で入社時に前もって説明しておけばいい
そうすれば会社の勝ち

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