就活タブー「顔採用」はやっぱりあった?その実態とは 「リクルート整形」する学生たち
「ある派遣会社は、登録者の容姿をランク付けしていて、受付業務にはランクの高い人を派遣しているらしい」
「どこの会社も、広報部にはなぜか美男美女が多い」など、容姿と採用の関連性については、真偽不明なエピソードが数多く存在する。
そんな中、広告代理店の東急エージェンシーは2016年新卒採用で「顔採用」を実施している。
また、湘南美容外科クリニックでは、同じく16年新卒において、美容整形の体験者を積極採用するなどの「ビューティー採用」を展開している。
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