就活タブー「顔採用」はやっぱりあった？その実態とは 「リクルート整形」する学生たち
「ある派遣会社は、登録者の容姿をランク付けしていて、受付業務にはランクの高い人を派遣しているらしい」
「どこの会社も、広報部にはなぜか美男美女が多い」など、容姿と採用の関連性については、真偽不明なエピソードが数多く存在する。
そんな中、広告代理店の東急エージェンシーは2016年新卒採用で「顔採用」を実施している。
また、湘南美容外科クリニックでは、同じく16年新卒において、美容整形の体験者を積極採用するなどの「ビューティー採用」を展開している。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150502-00010004-biz_bj-nb&ref=rank
http://livedoor.blogimg.jp/nnt_boy/imgs/8/3/83cde525.jpg
http://nihongogo.com/wordpress/wp-content/uploads/2013/09/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97-4.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/sasami33mi/imgs/3/b/3bbec8b8.jpg