「別室１人勤務」に賠償命令…嫌がらせと認める
一人だけ別室で働かされて不当に退職を強要されたとして、大和証券（東京）から関連会社の日の出証券 （大阪市）に出向した男性（４２）が、
両社に２００万円の慰謝料などを求めた訴訟で、大阪地裁は２４日、 両社に１５０万円の支払いを命じた。
中島崇裁判官（三重野真人裁判官代読）は「ほかの社員から長期間隔離し、退職に追い込むための嫌がらせだった」と述べた。
判決によると、男性は２０１２年１０月、日の出証券に出向し、一人の部屋で顧客開拓を担当した。
労働組合を通じて抗議し、約４か月後、同僚らがいる部屋に移った。
中島裁判官は、出向直後で指導が必要なのに一人だけ別室としたのは極めて不自然だと指摘。
会社から与えられたパソコンでは、業務に必要な情報が閲覧できず、会議にも呼ばれなかったことなどを踏まえ、
「組織的な嫌がらせで不法行為にあたる」とした。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150424-OYT1T50146.html
労働組合があるとか
その後も勤務出来るとか
裁判でも勝ってしまうとか
凄いホワイトな環境だw
>>1
こういうのは「やれ」と決定した人間がいるはずでそいつの開示をするべき。
日本人「察しちくり～(嫌がらせ)」←陰湿すぎだろ頭おかしいわ
労組がなかったら死ぬしかない制度
かといって解雇しやすくすると今のシステムのまま解雇だけしやすくなるんだろうなぁ
３人用の長机に５人座らさせられてデスマ中のオレは一人部屋が欲しい・・・
サバイバルといっしょで
リストラやると足の引っ張り合い、つぶしあいを始めるんだけどな。
人間はこの錯覚起こすようにできてるんだよね。
学のない団塊はほぼ全員これを起こしたな。
これがジャップの日常
ほんま糞みたいな国やで
2012年とか結構最近の話でびっくりした
>>3
そうだよな
まず大和の指示だよな
解雇しやすくすればおｋ…という理屈はあるけど、何故解雇しずらいシステムになったのかという
契約や派遣みたいに簡単に切られる立場ならならもっと悲惨で救いもないよ
ちょっと考えりゃわかんだろ
欝苦しい国
最近こういうの流行りだね