解雇の金銭解決
2015年04月22日 05時34分
政府の規制緩和会議の提言を受けて、解雇問題の「金銭解決」制度の導入が検討される。企業と労働者間のスムーズなトラブル解決を図るのが狙いだが、乱用による不当解雇助長の懸念もある。慎重な議論が必要だ。
続きはソースで
http://www.saga-s.co.jp/sp/column/ronsetsu/179336
解雇の金銭解決
2015年04月22日 05時34分
政府の規制緩和会議の提言を受けて、解雇問題の「金銭解決」制度の導入が検討される。企業と労働者間のスムーズなトラブル解決を図るのが狙いだが、乱用による不当解雇助長の懸念もある。慎重な議論が必要だ。
続きはソースで
http://www.saga-s.co.jp/sp/column/ronsetsu/179336
無論不当解雇は許される事ではないが解決金が提示されてるならそれに乗るべきではないか？
そこで金額の大小で争うのは判る
でも自分を要らないと言ってる会社に残ろうとする神経は本当に判らん
残ったって仕事はろくなの無いだろうし周りからも浮くだろ
ちょっと前にIBMに対する訴訟なんかがあったが
IBM側は退職金上乗せよ次職探しを手伝ったりしてるんだよね
長い年月かけて職場復帰しても居づらいだけなんだから
そんな会社忘れて新天地で頑張った方が精神的にも健康的ではないか？