スターバックス、米従業員の大学授業料を全額負担へ オンライン課程
http://jp.wsj.com/articles/SB12112543374486784702504580565422084530324
米コーヒーチェーン大手スターバックスは、従業員がオンラインで大学の学位を取るための費用を全額負担する計画を明らかにした。
労働市場が逼迫（ひっぱく）する中で人材の呼び込みとつなぎ止めを狙う。対象は週に20時間以上勤務する米国内の従業員だ。
今回の計画は、スターバックスが昨年からアリゾナ州立大学（ASU）と提携して実施している従業員支援を拡大するもの。これまで
はオンライン学士課程で最後の2年間の授業料を払い戻すとしていたが、全額拠出に変更する。
2025年までに従業員2万5000人以上の大学卒業を支援するために最大2億5000万ドル（約299億円）を拠出する見通しだ。
同社がこのプログラムの費用予想を示したのは初めて。参加する従業員はいつでも会社を辞めることができ、卒業と同時に辞めても
構わない。罰則はない。
スターバックスのハワード・シュルツ会長兼最高経営責任者（CEO）はインタビューで、「われわれの従業員を大学に行かせるために
何でも試すという、当社の良心と力の表れだ」と話した。
(以下略)