>>30
コミュ力重視で面接も言い方変えれば一発芸コンテスト状態だからな
入社にもいかに上司に気に入られる、目立つかがどうかが鍵になってる
数字だけ伸ばすことが出来るスーパーマン()ばかりに目が行って、地道に成果をあげてくれる専門家を切る
コミュ力も必要な場面もあるけど、それだけじゃやっていけないだろと
>>30
コミュ力重視で面接も言い方変えれば一発芸コンテスト状態だからな
入社にもいかに上司に気に入られる、目立つかがどうかが鍵になってる
数字だけ伸ばすことが出来るスーパーマン()ばかりに目が行って、地道に成果をあげてくれる専門家を切る
コミュ力も必要な場面もあるけど、それだけじゃやっていけないだろと