２０１５年春闘のリード役であるトヨタ自動車は１２日、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分について、
月額３７００円を軸に調整に入った。前年実績の２７００円を１０００円程度上回り、現行の要求方式となった
０２年以降では最高水準となる見通しだ。
妥結すれば、定期昇給に当たる「賃金制度維持分」７３００円と合わせ１万１０００円の賃上げとなる。
経営側は年間一時金に関しては、組合要求の６．８カ月分を満額回答する方針。
ベア実施は２年連続、一時金満額は５年連続となる見込み。
以下略
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2015031200877
参考
絶好調トヨタ 下請け企業の疲弊ぶりは目を被うばかりの状態
http://next2ch.net/test/read.cgi/poverty/1425985971/