「若い女性は正社員として雇用してません」　女性社長が炎上覚悟の投稿　中小企業の切実事情

「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4

本音でいいけど言わんでもええで
黙って粛々と貫けばいい

>>2
それもそうだがあえて公言することによって
迷ってる人を勇気づけることもあるかもしれない

やっぱりおかしいよね、と

おかしいのはこの女社長
病気療養の休暇だって同じことなのに
女だけ排除はおかしい
結婚・出産しない女もいるしな

うちの会社は苦しいから、は通らない
社会全体で決めたことだからな
できないなら会社たたむしかない

雇用してません、は正解だな。
年収300万のやつ雇うのに、
600万前後会社が用意する必要があるからな。
ざっくり、1割もうかる商品売っていても、
6000万売り上げても、会社ゼロ。
1億ぐらい売れるやつどゃないとなぁ。
会社次第だな。

>>5
社会全体で決めたこと…つまり法律
そんな法律があるならこの社長は間もなく逮捕されるはずだ

バカ？
なんで法律違反は全部逮捕なん？

全部って言ったの誰だっけ？

法律違反は間もなく逮捕って書いたのお前だろうがｗ
記憶障害か？

この社長がね
全部とか言ってないよ

真の機会平等のためにこの女性社長は犠牲になったのだ。

男だって育休あるじゃん
育休取られたら人手足りなくなるから
そもそも男は採りませんｗ
となるのがこの女社長の論理だが

もう会社経営やめろバカってこと

寿退社や産休や育休な。
経営の鉄則。

女子大はあるけど、男子大はない。
女子医大はあるけど、男子大大はない。
女子大薬学部はあるけど、男子大薬学部はない。
そういうことなんだよ。

は？

>>13
男女別で育休を取る確率は？
寿退社と産休は？

この社長を倒す気なら、ポロポロと崩れる論理じゃ駄目だ
こっちだってお前の仲間になりたいのに

女は結婚して辞めるなんて縁のなさそうなまして出産なんか一生むりな(ブス)な方を採用します

女子大はあるけど、男子大はない。性津別だな。
女子大の半分は男にするか、女子大つぶすか。
女子医大はあるけど、男子医大はない。性津別だな。
女子医大の半分は男にするか、女子医大つぶすか。
女医だけ増える。眼科と皮膚科の楽してもうかる女医だけ増える。
薬剤師も同じ、
女子大薬学部はあるけど、男子大薬学部はない。
女の薬剤師だけ増える。

性差別だったな。

螺旋