三菱自動車岡崎製作所（愛知県岡崎市）がフィリピン人技能実習生に実習計画外の仕事をさせていた問題で、三菱自は３日、実習生２４人が途中で実習をやめ、週内に帰国すると明らかにした。本来の実習期間である来年２月まで働いたと見なし、基準給与相当分を補償したという。総額は明らかにしていない。
三菱自によると、途中帰国する２４人は「溶接」技能を学ぶ目的で２０１６年２月に入国した。だが、このうち２０人は溶接作業がない職場に配属され、車の組み立て作業などをさせていた。残りの４人は溶接ができる職場だが、「同じ時期の入国で連帯意識が強い」といい、一緒に帰国してもらうことにした。
つづき
https://www.asahi.com/articles/ASL733G05L73OIPE009.html
名目は技能実習生。
実態は外国人労働者。
低賃金労働者を必要とする産業は、海外へ移転すべき。
日本の若者は高賃金労働者となれるように努力する。
途上国の労働者と同じことしかできない者は、途上国で低賃金労働者になるしかない。
キビシイ時代がくる。
労働者を使い捨ての駒としか見ない戦後日本の悪習による弊害が
最低賃金額の低さや労働生産性の低さや国民幸福度の低さといった
哀れな数値となって近年ますます露見してきた
労働者の待遇を改善しなければ日本経済は衰退する一方だな
第一次産業はスパっと捨てられたのに第二次産業をいつまでもものづくり立国だなんだとグダグタ言って捨てられなかったから
カネ貸しにもなれずITの波にも乗れないでバブルで得た資金を失ってしまった
ものづくりしてる途上国と戦うつもりなら途上国並みに賃金が落ちるのは道理
ヨーロッパの農業国より最低賃金低いし幸福度も低いんだよねえ
それはつまり産業構造に問題があるより先に
社会構造に問題があるわけで
途上国が賃金低いから日本も賃金下げて競うのが当然というのは詭弁に近い
当然ながら社会構造の問題には長年国際労働機関からも指摘されてる労働者保護に関わる重要な条約の未批准も含まれる