なんたること。体調が思わしくなければ、実に１年半にも及ぶ療養期間を、国が保障してくれるのだ。
「ケガや病気で休業中、その間の所得を補償し、社会復帰をサポートするシステムです。
もちろん、入院のみならず、自宅療養にも対応しています」（ＮＰＯ法人スタッフ）
素晴らしき"０円保険"。加えて、傷病手当金を受給しながら、そのまま会社を辞めたとしても、支給され続けるという。
「退職日までに１年以上、健康保険に入っていることが条件です。
要は、１年以上、働いている人なら大丈夫。
貯蓄ゼロ世帯が３割以上にものぼるという"大貧困時代"に、重要なセーフティーネットと位置づけられています」（前同）
ケンさんは、病院で診断書を取って、即座に休職。最長期間の１年半
月給の３分の２をもらい、治療に専念でき、"転職"にも成功したという。
加えて、「傷病手当金の給付が終わったあと、失業手当をもらうこともできます。
失業手当は原則、退職日から１年以上経つと、もらえません。
ただ、ハローワークに行き、受給期間延長申請を行えばＯＫ。
最長３年先まで、ケガや病気が治り次第、先延ばしにした支給を受けることができます」（ケースワーカー）
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以下ソース
http://dmm-news.com/article/923781/