会社で始業前と定時後帰宅前に検温させられてるんだけど
会社都合で定時外に命令拘束するんだから時間外労働だろって言っても
特例だから、国の要請だから、総理に言え、社会のルールだ、と会社は聞く耳を持たない
要請があったにせよ最終的に従うことに決めたのは会社なんだから会社都合だと思うんだけど
実際、法的にはどうなの？
会社で始業前と定時後帰宅前に検温させられてるんだけど
会社都合で定時外に命令拘束するんだから時間外労働だろって言っても
特例だから、国の要請だから、総理に言え、社会のルールだ、と会社は聞く耳を持たない
要請があったにせよ最終的に従うことに決めたのは会社なんだから会社都合だと思うんだけど
実際、法的にはどうなの？