社長や社員の人たちと意気投合してるならいいんじゃないの？
特に数人～100人前後の会社は社長、支店なら支店長と「合う・合わない」が重要かな
あとそれなりの大きさの規模の会社と、150人くらいの会社を勤めてみて思ったこと
勤めたら、本業で忙しくなるだろうけれど、
会社によっては偏りがちになる知識や資格は
勤務年数に応じて、
ビジネスマナーとか管理職としての心得は
商工会議所あたりでお安く開かれているセミナー、
業務経験年数に応じて受験資格が発生する公的資格は
積極的に取得する方向で行くのがいいと思う
べつに、それらが必須という訳ではないし、
活用できるかは、その人の性格によるところが大きいけれど、
無いより身につけておいて邪魔になることはないと思うのだった