1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 19:00:21.48 ID:OUQE7sRt大学行って学問やらずにいい会社に就職とか意味わからん
最初からレベルの高い職業訓練校用意しろや
2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 19:10:43.48 ID:OUQE7sRtそもそも企業が大学レベルの学校作れば手っ取り早いじゃん
中学か高校卒業した後に、企業学校の試験を受けて入学して、卒業できた人を雇えばいいじゃん
3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 19:20:57.30 ID:Dmh9hhD6そうだね。
4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 19:21:38.08 ID:1gZEnhiSダネフシャ
5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 19:34:55.55 ID:OUQE7sRtフシギダネやめろ
6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 21:32:16.54 ID:CdP6Fg3Dトヨタそれじゃん
7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/13(木) 22:51:34.56 ID:9aixEuM0なぜ大学卒>トヨタ企業内学校なのか
8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/14(金) 09:29:24.67 ID:QabGnhoKドイツのマイスター制度までとは言わないが
専門家を育てる門出があまりに少なすぎる
9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/14(金) 13:19:53.94 ID:06kHBYat確かに
10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2017/07/14(金) 17:09:44.04 ID:wnZ+1Of1大学という名前の遊び場が多すぎなんだよな
子供少ないのに
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