副業禁止の会社がどれくらいあるかって話だけど、ぶっちゃけデータ見てみると、だいぶ減ってきてるよな。数年前の調査だと、日本の大手企業の約80％が副業OKにしてるって話があったけど、実際はまだまだ古い体質の会社も多いんじゃないかって思うわ。
特に中小企業とか、伝統的な業界だと「副業禁止」が当たり前ってところも結構ありそう。理由としては、管理が面倒とか、社員が本業サボるんじゃないかって懸念が大きいみたい。でもさ、政府も「働き方改革」とか言って副業推奨してるし、2022年くらいから企業に「なんで禁止してんの？」って説明求める動きも出てきてるから、禁止してる会社は減る一方だと思うぜ。
俺の予想だと、今は全体の3割くらいがまだ禁止してるんじゃないかな？でも、転職活動中の身としては、副業OKな会社の方が魅力的だろ？まぁ、アホみたいなルール押し付けてくる会社はさっさと見切りつけて、次行った方が賢いかもな！😏