水曜日は全員休みにするか迷います
緊急事態の時にどうするかです
次の日でいいか
きっちりと全員というのは辞め、誰かバイトは雇うなどしますか
ただしあまり週四日、五日と働かせない人に
それか、少なくとも時間が短い人にして
それと、人数での分割性を重んじて
そして、もし緊急事態ならば、俺らに一報が入るように
その場合は、気付けば俺も動きます
飲酒時など様子から判断し難なら無視を
各自最高な行動が出来ます
天才代表との天才は天才を知るです
ご一考を
異性子有りに繋いでも構いませんので、異性子無しの外部取引先と社員に、何卒ご理解とご協力のほどを心より深くお願いいたします