管理責任者対を警察で終わらせるか管理責任者を警察で終わらせる
極めて完全に
仲間が
外部取引先と社員が
管理責任者は俺への女性差別をしているとの投影、犯罪心理学でも言えるようなこととと、就労継続支援の正反対になったこと、俺の友達がが嫌いと何度も明言して、三度目の窃盗事件にさえ繋げて、それでも犯人捜しの気も見せず、三度目は知らないかも知れないくらいに被害者の落ち度を責め続けた
これは人種差別で有り、友達が女性で有り、元嫁のお蔭様である分を考えず酷評し続け、未だに母に寝食など面倒を見てもらっているという女性差別も含む
無論、表面上は、最終的に施設に関わるなと守る姿勢を見せ、優しさを気取ったが、俺が悪との投影による
本人から俺への犯罪と一緒と、統合失調症で無罪放免ではあるが、女を物扱いするという罪と、こんな言葉を引き出し、それが心理学で犯罪者の証拠と、こんなふうに仲間と警察が持っていく
そのためには警察を俺に使えばいいのかという方向に話を持っていってもいい
そして、俺が管理責任者を悪、悪としていることについて、女性差別はお前としていることについて、管理責任者が被害を受けているという言葉も引き出し、犯罪心理学でその正反対という方向で論証し、管理責任者が障害者虐待の犯人と立証する
外部取引先と社員と警察が管理責任者を極めて完全に終わらせる
統合失調症の妄想なら隔離病棟に行く
でもってどの道、資格剥奪
このまま外部取引先と社員が熟しきる
なるべく早く終わらせる
これが書き留めです