契約違反金自体、あきらかに黙認されていた
仲良くするのはいいなどと繰り返し、ただし揉めるなと言うくらいであって、揉めだしてからも「連絡先を消せ」と一度たりとも言わず、だからこそ「消さなければクビ」とも言えなかった
ならば黙認されていると思って当然
他の方々にも思われて当然
なので契約違反自体、それが起こった理由も元相談員に責任転嫁するくらいの異常で俺も友達も仕方なく支え合うしか無かった方法論の一つ、生き延びる術であり、落ち度と言われても、少なくとも管理責任者にもあると言いきれる
怒り狂うことを何度も見ていたので、友達も実は統合失調症
なので完全に管理責任者の責任
そしてそれを辞めさせなかった、関係解消させなかったのも、黙認していると取られて仕方が無いのに黙認していないなどと言い張るだけであって、その実行力は無い管理責任者の責任
例えばこんな風に全てにおいて管理責任者の責任と言うことができると思います
面倒でこと細かにはしていませんが
あとは皆さんで穴埋めすれば全部、完全の全の定義で全部できるのでは
俺の仕事の失敗でさえ、代表がしっかりしていればという話では
俺は零円で日本一多数の男なので、受賞くらいして然るべきでは
事細かにも弁駁していいと思います
世間がそうおかしいから俺らも冤罪被害を受けたと、こんな怒りをぶつけてください
それと、こんなことを外の職員、従業員、若い子二人、そして友達にも教えていただけますよう、外部取引先と社員に何卒ご理解とご協力のほどを心より深くお願いいたします