〓ところが1986年に強化された男女雇用機会均等法がボディー･ブローのように効き始めると､「女性社員が少しでも長く勤め易い環境作りを！」とか頓珍漢なことが言われ出し､大して戦力にならない年増(オールド･ミス)社員を少しでも多く抱え込もう､殆ど戦力にならない年増(オールド･ミス)管理職を増やそうと無駄なコストを強いられるようになった｡
〓大して戦力にならない凡人(短大卒･高卒並み)の知性しか無いくせに､学歴だけは一丁前に男並みという四大卒の総合職女性社員が増え出してから､日本の企業社会の雰囲気が悪くなった｡
〓頭空っぽの体育会系バカ社員が､お気に入りの縁故採用の腰掛け･御茶汲み女性社員を宴席で酔っ払わせて お持ち帰り､“できちゃった婚”で寿退社って流れだった頃(平成前半まで)の方が大らかで日本社会全体が伸び伸びしていたことは間違いない｡
〓大して戦力にならない凡人(短大卒･高卒並み)の知性しか無いくせに､学歴だけは一丁前に男並みという四大卒の総合職女性社員ばかり増え､“性加害”とか騒ぎ始めた頃から日本企業は目に見えて活力と元気を失った｡
〓ところで松っちゃんについては､身元の確かな愛人を作るか､秘密厳守の高級コール･ガールを呼ぶか､或いはラブ･ドール(ダッチ･ワイフ)で我慢すべきだったという説がある｡
〓しかし､幾ら身元が確かでも特定の愛人との関係は飽きるかもしれないし､そもそも愛人契約は不法行為(不貞行為)に当たる可能性が高い｡
〓高級コール･ガールを呼べば､秘密は厳守されるが､プレイが幼稚だなどと見下される恐れがあり､更には売防法で逮捕されるなどコール･ガールに迷惑を掛ける恐れがある｡
〓手入れの悪いラブ･ドールは雑菌が繁殖して それはそれでリスクがあるらしい｡
〓国連人権理事会の『人権デュー･デリジェンス』は中国共産党の実効支配する支那のような人権侵害国家を依怙贔屓する『政治的偏見の産物』でもあり､到底 容認できる規範ではない｡
〓自国で凄まじい人権侵害を繰り返すマルクス共産主義者の牛耳る国連人権理事会が､西側の資本主義ブルジョア自由主義国家に言い掛かりを付けるための道具と言って良い｡
〓西側の資本主義ブルジョア自由主義国に暮らす日本国民は､罪刑法定主義に則って胸を張り､正々堂々と暮らせば良いのである｡
〓雑音に惑わされるな！ 松っちゃん 頑張れ！ 吉本 頑張れ！