『比較優位：仕事と同様､ボランティア奉仕活動にも効率的な比較優位を導入しワン･オペを回避すべし』
〓自治会の堀浚い｡
〓「全員スコップ持って来い」じゃねえんだよ､農学校卒の阿呆！
〓ボランティア奉仕作業も比較優位に基づく分業で行うという西側自由主義ブルジョア経済の基本的な仕組みを理解しない間抜け不良供､全員に形式的平等を強要しようとしている｡
〓これでは無償ボランティア奉仕活動でも能力の高い人のワン･オペが罷り通って､無能なクズ連中は することがなくて暇を持て余すことになってしまう｡
〓そうやって比較優位を無視した過度に形式的な平等主義を掲げた旧共産圏の国有企業は経営が行き詰まってベルリンの壁崩壊を招き解体された｡
＊『ワン･オペ』
(Google AIによる解説)
＞ワン･オペとは「ワン･オペレーション」の略で、本来複数人で担うべき作業を1人でこなすことを意味します。仕事や育児、介護など、さまざまな場面で用いられます。
＞【仕事におけるワン･オペ】
-業務がわかる人が自分以外におらず、休みが取りづらい
深夜営業のシフトで、接客からバックヤード業務まで対応するために休憩もできない
経費削減の観点からやむを得ずワン･オペを導入している職場
＞【育児におけるワン･オペ】
-パートナーの帰宅が遅いために家事と育児に追われて休む間もない
育児を任せられる親が近くにいなかったり、パートナーが単身赴任や残業などの理由で、夫婦のどちらか一方に家事や育児の負担がかかっている
＞【介護におけるワン･オペ】
少子化で兄弟がいない人、一人っ子で独身ということで親の面倒を見るのが必然的にひとり
母親は認知症、父親は末期ガンのために入院しているという、アラフィフ独身女性
＞ワン･オペの状態が続くと、疲れが溜まりやすくなり、精神面と体力面で悪影響をおよぼす可能性が高くなります。