今自分でマタハラの事例ググってみた
退職勧告系は私もマタハラだと思うが、気遣いや負担の軽い部署への移動もマタハラと感じる人がいるんだね
心配されまくる→働くな休めと言うこと？
負担の軽い部署への移動→第一線から退けと言うこと？
らしい
これマタハラって言われたらどうしようもないよなー
今まで通り負担ある事させたらそれはそれでマタハラだろうし
この例だとウチの会社もマタハラやってる事になるわ
気を遣っても使わなくてもマタハラとかどうすりゃいいんだ
今自分でマタハラの事例ググってみた
退職勧告系は私もマタハラだと思うが、気遣いや負担の軽い部署への移動もマタハラと感じる人がいるんだね
心配されまくる→働くな休めと言うこと？
負担の軽い部署への移動→第一線から退けと言うこと？
らしい
これマタハラって言われたらどうしようもないよなー
今まで通り負担ある事させたらそれはそれでマタハラだろうし
この例だとウチの会社もマタハラやってる事になるわ
気を遣っても使わなくてもマタハラとかどうすりゃいいんだ