会社「助けて！ 非正規社員を増やしすぎて正社員が足りないの！」 #22

一時期定年後雇用でスキルを持った人材を採るとか言ってたけど
彼らは入社時から既にスキルを持ちいきなり第一線で活躍したスーパーマンだったのか？
そうではなく彼らが持つとされるスキルが会社に入ってから会社によって育成されたものだとしたら
企業としてやるべきことはスキルを持った人材を買い叩くことではなく彼らを育てた方法を真似ることだろう