2017年に設立し現在既に8つの美容室を展開する業界大注目の「株式会社Emerge（エマージュ）」。しかし、その成長の裏で、美容師に対してひどすぎる仕打ちがなされています。
1人あたり最大100万円以上の損害賠償請求多発！！
株式会社Emerge（以下エマージュ）の代表取締役である清水大輔氏は、11月から12月にかけて4人もの美容師に「通知書」を出し、そこで、最大1人あたり「100万円以上」の損害賠償請求権を主張しています。4つ全ての損害賠償請求の理由は、要するに「契約期間中なのに働いてないから」というもの。エマージュはエリアマネージャー以外の美容師をすべて業務委託契約で働かせていますが、確かに業務委託契約期間中なのに、自分勝手に出勤しなくなったとしたら損害賠償請求が成立するかもしれません。しかし、事実はそうではありません。
4つの損害賠償請求の内容を簡単に見てみましょう。
（1）Aさん
清水氏に一方的に契約解除をされ、その後清水氏から「契約期間中なのに働いてないから」として「60万円以上」の損害賠償請求をされる。（契約期間中に辞めさせたのは清水氏なのに・・・）。
（2）Bさん
1日12時間もの長時間過密労働をさせられ精神疾患にかかり就業困難になったため退職。「契約期間中なのに働いていないから」と「100万円以上」の損害賠償請求。
（3）CさんとDさん
清水氏が契約内容にない業務を次々と強制する。清水氏の契約違反や様々な悪行に耐えられず事前通告の上契約解除。その後それぞれ「50万円」の損害賠償請求。
「嘘でしょ！」と思うかもしれませんが、ほんとうの話なんです。以下でもう少し詳しくそれぞれの経緯を紹介したいと思います。
続きはソースで
美容室Emergeはブラック企業？！美容師に対して最大100万円以上の不当な損害賠償請求
https://union2000seinen.wixsite.com/hairdressersunion/blog/%E7%BE%8E%E5%AE%B9%E5%AE%A4emarge%E3%81%AF%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD-%E7%BE%8E%E5%AE%B9%E5%B8%AB%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E6%9C%80%E5%A4%A7100%E4%B8%87%E5%86%86%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%AE%E4%B8%8D%E5%BD%93%E3%81%AA