BBCで働く女性たちが賃金平等の話題を取り上げようとすると、「遠回しに脅され」ていたことが明らかになった。BBCの女性スタッフ組織が30日、英下院委員会に報告書を提出した。
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全英ジャーナリスト組合（NUJ）と、BBCの女性記者やプロデューサーを代表する団体「BBC Women」は、下院委員会の調査に先立ち、BBCの賃金平等に対するこれまでの取り組みを批判した。
外部監査にもとづく給与改定について、自分たちへの聞き取りもなく、自分たちが除外された感じているため、内容を信頼しないという。
「幅広い男女差別のが風潮があり、昇進において散見される。特に女性が育児休暇を取った後、これが顕著になると考えている」と、「BBC Women」は指摘した。
「BBCの上司たちは支援してくれるものの、一部には批判に追い詰められて強く反発する空気もまだある。女性が賃金平等の話題を取り上げると、遠回しに脅されることもある」とも述べている。
同グループは、委員会に提出した報告書に複数人の証言を含めた。BBCスコットランドの元健康担当特派員、エレノア・ブラッドフォード氏の証言もその一つだ。
ブラッドフォード氏は、自分が「たびたび全国放送に出演し、特ダネ報道を繰り返していたにもかかわらず、BBCスコットランドで最も給料の低い特派員の1人だった」と述べている。
また、何度も昇給を求めた末に5000ポンド（約77万円）引き上げてもらったが、過去にさかのぼった支払いはなく、全く同じ仕事をしている男性同僚たちと比べて、約1万ポンド（約150万円）給料が低いままだったという。
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全文はソースで
BBCの女性たちに「遠回しの脅し」 賃金平等めぐる質問で - BBCニュース
http://www.bbc.com/japanese/42899339