米国でインターンをするということはすなわち「海外で働く」ということ。
履歴書を持っていって面接すれば「明日からシフトに入って」なんて言われる町のコンビニでのアルバイトとは全く意味が異なる。
たとえインターンであっても、有給であれば労働可能なビザを取得する必要があるし、
逆にESTA（米国渡航のビザ免除のプログラム）を申請して訪米しているのであれば、「労働」をしてはいけないのだ。
そんな中で米国メディアが今週（確認できたところではWSJ：Wall Street journalが現地時間の2月22日に最初に報じた）、シリコンバレーのVCであるFenox Venture Capitalの無給インターンシップ問題について報じた。
Fenoxは米国や日本を含むアジア、欧州などで投資を行うVCだ。国内ではテラモーターズやメタップス、ZUUなどへの投資を行っている。
投資実績についても話はいろいろと聞くが、今回はそこには触れない。今回はインターンシップの話だ。
米国のDoL（労働省）はそんなFenoxに対して、インターンシップに参加する日本人を中心とした若者56人を無給で違法に働かせていたとして、
33万1269ドル（約3700万円）の未払い給与を支払うように命じたという。
長いので続きはソースで
日本の若者の「夢の実現」か「やりがい搾取」か、米VC・Fenoxの騒動で見えたシリコンバレーインターンの実情
http://jp.techcrunch.com/2016/02/26/fenox/