https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30138080V00C18A5EA2000/
2018/5/5 20:18
日本経済新聞 電子版
日本の研究現場が活力を失いつつある。日本経済新聞が連載企画「ニッポンの革新力」の一環で
20～40代の研究者141人を対象に実施したアンケートで、８割が「日本の科学技術の競争力が低下した」
と回答した。不安定な雇用や予算の制約で短期的な成果を求められることを疑問視する声が目立った。
世界をリードする業績は若手時代に生まれるケースが多く、イノベーションの土台が揺らいでいる現実が
浮かび上がった。
うちは不安定な雇用とか予算の制約とかよりも
現場の研究者の意見が顧みられなくなったのが
モチベーションを削ぎ落しまくってる
職場もそう
現場の声を無視するのは今の日本社会の全体的な傾向か
ガバナンスって単語を勘違いしてるよね
エグゼクティブな俺の言うことに絶対服従せよっていう自分に都合のいい解釈になってる
アメリカの模倣をしてトップダウン方式導入なんてするから
個人主義の才能重視が定着している社会なら
目的達成のためにはおのずとボトムアップできるものだけど
集団主義の肩書き重視が定着してる社会がトップダウンでいくと
権威主義が蔓延して閉塞感が増すだけだよ
なにもかも、デフレ不況が悪い！