ざっくり、大手～中堅SIベンダーを想定
30-35で職位をシニアエンジニア的なものに上げないと、給料が上がらなくなる。420-550？ 仕事的にはサブシステム、小規模システムの開発責任者あたり。
35-45くらいで開発責任者、システムアーキテクト、PMのいずれかの道へ。450-900？（評価・職種・会社でかなりバラつく） 同時並行で管理職か、一般上級職かの選択がある人も。
-55、一般職、会社はそろそろ転用が難しい、と見なしてくる。会社によっては一部管理職も役職定年で一般職へ。
書いてみたものの、参考にならんかも