おまえら「年収1560万なんだがどうなんだ?」妻「低い」 ID:E0MlR8gB

1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2017/05/03(水) 16:45:00.53 ID:E0MlR8gB

http://www.riskmonster.co.jp/rm-research/2017/20170426.html

「夫の仕事に不満がある」と回答した理由について集計したところ、最も多かった理由は、「給料が低い」(回答率75.7%)であり、次いで「残業が多い」(同33.9%)、「福利厚生が不十分」(同21.3%)の順となり、上位3項目は、前回と同様の結果となった。
不満理由について、年代別に見ると、「給料が低い」という不満は全ての年代において70%以上の回答率であるのに対して、「残業が多い」という不満は、20代から40代へと年代が高まるにつれて不満度が低下していくことが分かる。(図表C)
年収別の不満理由に見ると、「給料が低い」という不満は、「500万円未満」の層においては、80%以上の回答率を有しているが、「500万円以上」の層では、徐々に不満度が低下し、「1,000万円以上」になると大幅に低下する結果となっている。
一方で、「残業が多い」という不満においては、「500万円以上1,000万円未満」の層で高い回答率になる傾向があることを考慮すると、平均年収415万円(※)を超える給料は得られているものの、業務量に見合った対価としては不満がある様子がうかがえる。(図表D)

※図表Dでは夫の年収1000万円~1500万円に対し、その妻の内の25%は「給料が低い」と答えている


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