5 :名無しさん@Next2ch:2016/12/31(土) 12:12:27.92 ID:5puBRM2E0電通、過少申告常態化か…残業代不払いも立件へ社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で書類送検された大手広告会社・電通の複数の部署で、労働時間の過少申告が行われていた疑いがあることが、関係者への取材でわかった。