290 ：名無しさん＠Next2ch：2019/10/20(日) 22:03:30.57 ID:???0>>283病気をかくして採用されてなおかつ現在職務に従事できない程度の病状だとしたら会社は解雇を視野にいれることもできるはずだよぉ鬱というか「職務に満足に従事できない」がポイントね