チョークの製造する会社でそういう障害のある人を積極的に雇ってるとこあるよねぇ
雇いはじめの当初はやっぱり衝突があってほかの従業員やパートさんが困るたびに社長が出てきて従業員やパートさんを説得した結果障害ある人も慣れて超いい話になってたけど
社長は熱意と優しさだけで実際なにもしてなくておかしかった
チョークの製造する会社でそういう障害のある人を積極的に雇ってるとこあるよねぇ
雇いはじめの当初はやっぱり衝突があってほかの従業員やパートさんが困るたびに社長が出てきて従業員やパートさんを説得した結果障害ある人も慣れて超いい話になってたけど
社長は熱意と優しさだけで実際なにもしてなくておかしかった