>また、優越コンプレックスを持つ人のなかには、自分を誇示するのではなく、他者の価値を貶めることで、相対的に自分を上に置こうとする人もいる。
>例えば、パワハラをしたり、理不尽に部下を叱りつける上司がそれにあたる。
>本来的な仕事の部分では実は自信がないので、叱りつけて優位に立とうとするのだ。
>アドラーは、こういった他者の価値を落として自分が優位に立とうとすることを
>「価値低減傾向」と呼んでいる。
>いじめや差別も価値低減傾向がある人が引き起こすといっていいだろう。
↑ああ、こうやってちゃんと連中の異常行動を言語化してくれる人がいると助かるよな。