独り言スレ #21

労働の流動性が～とか言うけど、辞めたら次の就職面接で
前職辞職理由を絶対に徹底的に聞いてくるの分かり切ってる状況じゃ
ただ派遣落ちするだけの人が大半でしょ。
面接とかいう採用制度意味有んのか？