管理職の５割、一般社員の７割が「仕事以外で上司と付き合いたくない」――。そんなドライな人間関係を求めるサラリーマンの姿が、日本能率協会の調査で浮き彫りになった。
２０代～６０代の会社員ら１千人に、昨年末から年始にかけてインターネットで聞いた。仕事以外で上司と付き合う内容（回答数８６３人）は、食事や飲み（２２％）、年賀状・暑中見舞い（１４％）、家族の話（１２％）が３本柱だった。
一方、「仕事以外で上司との付き合いはない」と答えた人は、管理職で４０％、一般社員で６４％だった。ただ、「付き合いたくない」と答えたのは、管理職で８ポイント、一般社員で６ポイントほど上がり、上司と渋々付き合っている人も一定数はいるようだ。上司と部下のすれ違いも垣間見え、管理職の４９％は「プライベートを相談してくる部下」を「好ましい」と考えていた。（小林豪）
http://www.asahi.com/articles/ASJ3H52S9J3HUTFK00B.html
俺は逆だな
意外と向こうの人間性も見れて理解できて今後の付き合い方の参考になる
後輩や部下が付いて行ってでも話を聞きたい
と思わせる上司がいるところは
仕事も捗ってるだろうな
少ないからこそ日本はこのザマ
自分たちのコミュ力が無さ過ぎる事を無自覚なまま
若者にだけはコミュ力を要求し
そう言う若者を採用し続けた結果
コミュ力の高い要領の良い若者たちは
一緒にいる事に何の価値もない上司たちとの
交流を避けたがる
これこそがまさに自業自得と言うヤツ
>>2
上司の人間性を理解したあとは7割方付き合いたくなくなるぞ
ドライというか仕事以外の付き合いでトラブルあったら面倒だからでしょ
おもしろい上司ならまだしも堅物上司に仕事以外で気を使うのは嫌だもの
上司が最低限仕事の面だけでもプライベートの時間を削ってまで吸収する価値のあるものを持っていればいいけど
大半の職場で上司って言われてる連中にはそれがないんだろ、ただちょっと早く生まれて学校出て入社して途中で解雇されなかっただけ
だいたいちょっと仕事を覚えたくらいでキャリアアップできるような仕事もそんなにないだろうしな
まあ上司が固定されてる会社でなおかつハズレを引いてるトコはかわいそうだと思う
想像に難くない
仕事に支障が出るリスクと疲労を負って何が得られるのか
>>10
全てはその上司次第だと思いますよ
一律には語れませんけど
同期以外の社員とも付き合いたくないわ
仕事を思い出す
仕事でもないのに仕事みたいな気分になるよな
上司だけじゃないんだよなあ
百歩譲って飲み会ならまだ許せる
だが休日に金払わされて買い出しにも行かされて部署内でBBQとか企画する奴も許可する奴も頭おかしいわ
各人の家族も伴って馬鹿みたいな人数になってるし
上司や同僚の糞生意気なガキとか別に見たかねえよ
むしろ仕事で付き合いたくないんだが
プライベートで仕事のことを話さないとか
上司風吹かせない上司が極めて少ないので仕方ないですね
そういう切り替えは下手くそな日本人かな？
日本だけでもないか…
酒宴の席で無礼講ぬかす上司っててめえ自身が無礼されたらガチギレ発狂するよね
>>18
無礼講言う奴って礼にうるさそうだし
残り三割のほうが出世するんだろうな