厚生労働省は、事故や精神疾患による心身の障害で３か月以上休職した従業員の職場復帰を支援した企業に対し、
１人あたり最大で７０万円を支給する助成制度を始める。
２０１５年度予算案に２８９５万円を計上しており、予算の成立と同時にスタートする方針だ。
初年度で３４５人の復職を目指している。
新制度は、仕事内容や勤務時間を見直すことで無理なく復職できる職場環境を整備したり、障害者の能力開発などに取り組んだりした場合が助成対象となる。
精神疾患を持つ人の復職の場合は、医療機関などに相談していることが条件となる。
企業が各地にある労働局やハローワークに助成を申請し、復職から６か月雇用が続けば１人あたり３５万円（大企業は２５万円）、１年続くとさらに３５万円（同）を支給する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150405-00050086-yom-soci
上と下の板挟みや、他部署からのプレッシャーで死ぬわ・・・
自分がやりやすく仕事をするために出世したい・・・
企業じゃなくて求職者に献金せーよロンダ利権が
まあいい制度・・・なのか？
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-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくりしんでいってね！！！ ＜
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病んでる奴に鞭打てってこと？
年間35万とかw
貰えないよりはマシだけどさ
年間3000万いかない予算とか…
哀しくなるな
要らんもんに平気でウン十億とか捨てるクセに
これは甘え
おカネの問題ではなくてシステムの問題だろ
反日在日売国優遇の庶民やり直し不可のねずみ返し式の差別社会が問題だからな
金とか甘えとか根性なんて問題ではない