人が増えるまでラブホの清掃も統合な
人が増えるまでラブホの清掃も統合な
誰もいないやん・・・
土日祝は必ず出て、最初の一ヶ月以外はほぼ無遅刻無欠勤の平均週3回
半年間シティホテルでいろんなフロアのいろんな部屋をたらい回しにされて
未だに何かしらやり忘れて次の出勤日にかならずチェッカーさんに注意受けるのだが、向いてないのかと悩んでる
仕事自体はたまに楽しかったりするので気に入ってるが作業速度がなかなか伸びないのも悩み
ラブホのフロントなんだけど20時間は１人で清掃もしないといけない。24時間勤務で隔勤。時給750円で月330時間働いてます。
>>3
入れ忘れ対策
ガウン＝ベッドを剥がす時に未使用の時は入り口からすぐに見える所に置いて、そこをセット前の定位置にする
ベッドメイク時に持って入るのを忘れた場合はすぐに取りに行く（後回しにすると絶対忘れるから）
アメニティ類＝数を数えながらセット。最後の自己チェック（掃除機をかけながらでも必ずする）の時に五種類なら「1・2・3・4・5」と指差し確認をして数を数える
タオル類＝未使用でも取り替える
スリッパ＝ゴミを取る時についでにセット位置に戻す癖を付ける
ゴミの抜き忘れ＝清掃中、寝室のゴミ箱はデスクに置く。トイレのゴミ箱は浴室の外に出し、床を拭いた後に中を確認してから戻す
これでミスはなくなる
>>4
すごいね
清掃有りで24時間勤務は軽く死ねそう
愚痴吐かせて
人手不足で休みが全なかなかれない中、少しでも暇な日ができるとリーダーが自分のお気に入りのカスを優先的に休ませるので
カスは週休二日から三日、私は週1でしか休めなくてマジ辛い
そんな中でホテル側が二重に勘違いして私のミスじゃないことを私のミスだとリーダーに厳重注意
→リーダーは調べもせずに鵜呑みにして私に嫌がらせ
→サブリーダーは私のミスじゃないと知ってたのにリーダーが気付くまでダンマリ
アホらしくなったから退職の意思だけ社員に伝えて今は残り日数を消化してる
それとは別に春休み前にアホのサブリーダーが「前はもっと忙しかったけど今より少ない人数で問題なく回ってた」と言ったら
一番キツい階をやらされてる人が春休みいっぱい出勤拒否w春休み中ほとんど予約で満室なのにw休み取れねえw
お疲れ様です。
次のとこは上がアホじゃないといいな。
地獄の連休が始まるぜ
空気読まずに連休全部休むBBAをどうにかして欲しい
求人出しても来ない
今いる人の負担が増える
どんどんやめていく
もうだめ！！って感じ
どこもだろうけど
チーフだからなかなかやめられない
早くこの負の連鎖から逃げたい
>>10
どんどん辞めてかれるのは人間関係に問題があるから
サイコパス飼ってるだろ
>>10
チーフでも辞める自由はある。
お前は奴隷じゃないだろ。
バイトなのにチーフさせられてんのか
世も末だな
今時普通だし
んで大抵の奴は従業員の管理も仕事だと解ってないから揉める
こんな事言ったらスピリチュアル野郎だと思われそうで難だけど
この仕事始めてから運気が下がってる気がする
つ 転職
腰を傷めてしもうた
ん年振りだけどこれで三回目
寒くない時期になるのは初めてだわ
休むって連絡入れたら一瞬だけ機嫌悪そうだった
前のところが私だけ週一でしか休ませてくれなかったから別のとこに移ったら
そこでも休みが週一しかない
今研修中なんだけど同じく研修中のオッサン社員がいるせいでインペク一週間足らずで外されるし
このオッサン社員が私だけ聞かなきゃどの部屋を清掃しなきゃならないか言わないの
なんかもう辞めたくてしょうがないわ
ラブホの清掃って時給いいの？
>>15
そういう所って長くは居れない
もう辞められてるといいけどな
ラブホはホモ禁止のとこが多いから悲しい
>>21
絶対ホモカップルだと確証がないからしょうがない
時間外手当未払いで看護師16名が名戸ヶ谷病院を提訴（千葉県柏市）
時間外に遅くまで勤務を強要された上に時間外手当が支払われないのは労働基準法に違反するとして、
看護師16名が社会医療法人社団蛍水会名戸ヶ谷病院に対し、総額1850万円の支払いを求める訴訟を松戸地裁に起こした。
訴状などによると名戸ヶ谷病院では看護師の勤務時間が長く、平均して21時以降でないと自宅に帰れず、
研修等に自分の休日を使って強制的に出席させられるなど過酷な勤務状況であるにも関わらず、
時間外手当は支給されていなかった。
山崎研一専務理事は「我々は正規に賃金を支払っている。金目当ての訴訟に対しては徹底的に争う」とコメント。
（2022年6月18日 毎日新聞）