1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 10:48:22.22 ID:lHlWNNsxちょっと前から他部署の業務の一部をうちで受け持つことになって、「そんなら一番下っ端のあいつに投げようぜ」って俺にお鉢が回ってきた
そんでその仕事してたんだけど、この前ミスが発覚した
どうも俺がその作業をした後からなにかとつじつまが合わないらしい
確かに状況的に考えれば犯人は俺だが、全く心当たりがない
なんかデータを入力する欄がでたらめだったらしいんだけど、そんなの知らない
だって他部署の人に教えてもらった作業手順の中にはそのデータをいじる過程なんかないんだもの
いじる必要のないデータをわざわざいじってごちゃごちゃにするやつがいるか？ていうかそもそもそのデータ欄いじるの他部署じゃんか
それなのに上司は「他部署のやつから聞いたけど、作業の途中であのデータいじるだろ？その時に間違えたんじゃないの」って言うんだねぇ助けてよドラえもん
おかしくねぇ？まず真っ先に俺に話を聞くよね普通だって作業したのは俺じゃん
しかも俺の知らないところでいつの間にか原因の究明と予防策が話し合われてた
「次からはこういう確認もするように」ってそれ全くの的外れなんだが？
おかしくねぇ？まず俺のこと呼ぶよね普通だって作業したのは俺じゃん
他部署の仕事増やしやがってとかこれまでの作業時間が無駄だったとか言われて俺はマジでブロークンハート
昨日はそのことだけ考えてて一人で泣いたりしてた
かばって欲しいわけじゃないが俺はまだ3か月目
日々の業務をするだけで精一杯なわけです
それなのにそれなのに月曜には報告書なんか書かないといけないわけで、もうほんとチョコパイ食べたい20個くらい
お母さーーーーーーーーんチョコパイいっぱい食べていい？
2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 10:56:36.01 ID:EtxIp/OhJ( 'ー`)し「よしよし辛かったねえたかし」
3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 11:08:06.67 ID:lHlWNNsxお母さん俺はたかしじゃないよあきのりだよ
上司に「あのデータいじっただろ」って言われた時の衝撃と言ったら
一瞬自信がなくなって「もしかしていじっちゃったのかな」なんて考えこんで、考えすぎてゲシュタルト崩壊起こした
でも冷静になったらやっぱりいじってないよ
そもそもチョコパイってあれパイなの？どっちか言えばザッハトルテじゃねぇ？
4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 11:19:03.69 ID:9LbNhqT/誰に見てもらいたいわけでもなくただ書きたいだけならメモ帳にでも書き殴ればいいのに
5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 11:23:18.16 ID:lHlWNNsx見てもらいたいから書いてるんだよー気づいて気づいてじゃなきゃここに書かないでしょ？
結論ありきで語るのやめよう？すごく馬鹿っぽいから
うちの上司みたくなっちゃうぞ
6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 11:53:00.22 ID:lA1xNhMQあきのりが作業した後でおかしくなったならあきのりが悪い
7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 11:53:50.34 ID:P8Nnkzge無職の辛さにはかなわんだろう
8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 12:17:05.00 ID:lHlWNNsxいやあ責任の所在はいいよこの際
俺が報告書を書けばこの件は終わりでしょ？いいよそれで
ていうかほんと責任の所在を探すのが好きだよね日本人
いやいや対策対策
的が外れてますが
この作業内容に対してこの確認はいらないと思います
大事なのは責任の所在じゃなくて対策でしょうが
こんな対策じゃまた同じこと起こるんじゃないの
いいのこれ
9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 12:19:55.37 ID:dbQdhYQlやってないって言えばいいじゃん
なんで乗ってんだよんだよそのビックウェーブに
10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 12:31:05.10 ID:lHlWNNsx上司は「うちの作業のあとでこうなってんだから、他部署のせいにするな」などと供述しており、動機は不明
現在、部下は心労に耐え切れず、ネット世界の片隅の掲示板にて住民に文句を言われながら、誰に向けてるのかもわからないメッセージを発信し続けている模様です
なお、他部署の方は「彼（俺のこと）が作業をする前は特に問題なかった」と語っているそうですが、本当に問題がなかったかどうかを上司は確認していないとのことです
以上、現場からでした
11 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 12:33:13.98 ID:06u1TfbHお前がたかしじゃないならこのたかしは誰だよ
12 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 12:37:41.16 ID:lHlWNNsxわからない
俺は誰なんだ？あの作業をしたのは本当に俺なのか？今パソコンに向かっている俺と、あの作業をした時の俺は同一なのか？
ゲシュタルト崩壊を起こしてから自分に対する認識がおかしい
13 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 12:51:33.56 ID:9cOpM8fz母ちゃんがあきのりをたかしだと思い込んでいる可能性
14 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 13:02:14.22 ID:vaTAZg9tそんなクソみたいな職場辞めろよ
15 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 13:07:20.04 ID:zN6Gmxs1二年目の俺が断言するがそれは上司含めお前以外が悪い
話を分かってくれそうな若い先輩に相談しろ
16 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 13:17:41.19 ID:GPK/rHKkそれデータ系つか事務系の職場ではよくあることだから
ほどほどに気にして独自に予防策作ってあんまり気にするな
17 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 13:29:16.32 ID:vaTAZg9t誤差が出た原因を自分でわかってないんじゃ防止のしようがない
18 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 13:44:48.01 ID:sKnSIIE1この場合のたかし独自の予防策といえば
自分のデスクに回ってきた時点での原本の控えを取っておいて
後で何か言われたら自分が触ったデータ部分だけ比較抽出して見ることらいかなあ
作業内容確認のための一時的な複製が内規に違反しないという前提だけどね
３か月目って色々大変になってくる頃だろ無理すんな
19 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 13:58:59.40 ID:dZYSntji無職はいいぞぉ
上下関係ないし左右関係も消えるから自由気ままだぞぉ
おいでおいでぇ
20 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 14:17:29.29 ID:06u1TfbHとしあき「たかしの奴つかえねぇしデータむちゃくちゃにして辞めさせたろ」
こういう事だろ
21 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 14:18:41.88 ID:06u1TfbHすまんあきのりだったか
としあきって誰だよ
22 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 14:25:04.59 ID:W8BPV13r早めに見切りつけんとダラダラとその会社に居続けるだけだぞ俺みたいに
23 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 17:06:13.20 ID:9oO4TZ0mたかしなのかあきのりなのかとしあきなのかはっきりしろ
24 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 18:56:26.86 ID:VA1JhtKuねっぷらいけ
25 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:04:00.98 ID:e74An6Wq>>1
お前が一番下っ端なのが悪い
会社を変えたかったら偉くなれって室井さんが言ってたろ
26 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2018/10/21(日) 20:44:30.42 ID:+MxDr+bc真犯人は石田だぞ
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