【偽装国家】各省庁、障害者雇用を義務化当初から42年も水増しする

国土交通省や総務省などの中央省庁が義務付けられた障害者の雇用割合を四十二年間にわたり水増しし、定められた目標を大幅に下回っていたとして、政府が調査を始めたことが十六日、分かった。複数の政府関係者が明らかにした。障害者手帳を持たない対象外の職員を算入する手法が使われ、国の雇用実態は公表している人数の半数を下回る可能性がある。一九七六年に身体障害者の雇用が義務化された当初から恒常的に行われていた。結果がまとまれば公表する方向だ。

政府は水増しを長年放置。一方で省庁と同様に雇用を義務付けられた企業が目標を達成できなければ、代わりに納付金などを徴収しており、批判は必至だ。一億総活躍社会の実現を掲げる中、障害者雇用の在り方が改めて問われそうだ。

問題が発覚したのは障害者雇用促進法に基づく「障害者雇用率制度」で企業や公的機関に一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けている。原則として身体障害者手帳や精神障害者保健福祉手帳を持つ人や児童相談所などで知的障害者と判定された人が対象となる。

国や自治体は模範となるべく、非正規従業員を含む常時雇用者の中で法定雇用率を、企業より高い２・５％（三月末まで２・３％）に設定。昨年六月一日時点で、国の三十三行政機関で合計約六千九百人の障害者を雇用し、平均雇用率は２・４９％だった。省庁別でも個人情報保護委員会以外の三十二機関が当時の目標である２・３％を達成したことになっていた。

だが国交省や総務省など十近い主要省庁で、手帳交付に至らない比較的障害の程度が軽い職員などを合算することが常態化していた。拘束時間の長さや国会対応など突発的な仕事が多い特性から採用が進まなかったのが理由とみられる。対象外の人数を除くと、実際の雇用率が１％未満になる省庁が多いとみられる。

従業員が四五・五人以上（短時間雇用者は〇・五人と計算）いる企業の場合、法定雇用率２・２％を上回ることを求めている。従業員百人超であれば、定められた目標より一人不足すると原則月五万円の納付金が課せられ、企業名を公表されるケースもある。

制度を所管する厚生労働省障害者雇用対策課は「詳細を把握しておらず、事実関係を確認する必要がある」としている。

＜障害者雇用率制度＞　障害者雇用促進法に基づき、企業や国・自治体などに一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けた制度。差別を禁止し、障害者の就労機会を広げる目的がある。従業員全体に占める目標雇用割合を「法定雇用率」として掲げる。当初は身体障害者が対象で、知的障害、精神障害にも拡大。法定雇用率自体も段階的に上げてきた。法定雇用率を達成できていない企業から納付金を徴収、達成した企業に補助金を出す。消極的な企業名は公開されることもある。

ソース

東京新聞:障害者雇用省庁水増し　義務化当初から４２年:経済(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201808/CK2018081702000148.html

これはフザけてるな
大問題だぞ

酷えなほんと捏造隠蔽体質が根まで染み付いてやがる

> 一九七六年に身体障害者の雇用が義務化された当初から恒常的に行われていた。

逆に何で今になって出てきたんだろ？

偽装が次々露見して、敵味方とも出しやすくなったんだろ。
自己煙幕。


山本太郎「自民党はすごい情報操作をしている」
[2016年2月23日20時43分]
https://web.archive.org/web/20160224012228/http://www.nikkansports.com/general/news/1608241.html
　生活の党と山本太郎となかまたちの山本太郎共同代表は２３日の会見で、安倍政権や自民党内で起きている数々の問題に関して、「自分たちの党内から吹き出た問題を、自分たちの党内の事件でかき消している。党の中で煙幕を張れるような、そんなネガティブな部分でも、逸材がそろっていると感心している」と、痛烈に皮肉った。

>>5
なるほど…山本太郎は鋭いな

水脈切らないのも同じ理由かもな
確かに逸材だよあれは

カツオの1度にまとめてテストを見せた方が1回怒られるだけで済むって理論と同じ感じがする

不祥事を不祥事で覆い隠すことに拒否反応を示さない国民
やっぱり終わってるわ

企業の場合、達成したなら補助金、不足したなら納付金（罰則）が課せられているみたいだけど、
省庁の場合どうなってるんだろか？

東京新聞:障害者雇用を水増し、数千人規模　複数官庁で実雇用が０％台:社会(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018082101002188.html

中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、国のガイドライン（指針）に反して昨年の雇用者に算入していた人数が各行政機関合わせて数千人規模に上ることが分かった。水増し分を除いた実際の雇用率が０％台になる官庁が複数あることも判明。財務省や経済産業省が水増ししていたことも分かり、疑いのある機関も含めると計７省庁に拡大した。

複数の政府関係者が２１日、明らかにした。厚生労働省は一部で法定雇用率達成のために意図的に不正が行われた疑いもあるとみて調べている。

静岡、長崎両県も２１日、指針違反を発表し、都道府県では計８県となった。

参考

民間企業には罰金 中央省庁「障害者雇用」水増しの深い闇｜日刊ゲンダイDIGITAL
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/235727
(一部)
民間企業の場合、障害者の法定雇用率が達成できないと、不足１人当たり月額５万円の納付金の徴収があり、昨年度は４万５４７１社から計２９５億円が徴収されたという。

国会で野党ヒアリング

東京新聞:野党ヒアリング　「精査中」連発に怒り:政治(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201808/CK2018082202000153.html

中央省庁が障害者の雇用者数を水増しした問題で、野党は二十一日、国会で十三府省庁の担当者からヒアリングを行った。各省庁の担当者は「状況を精査中」を連発し、詳しい説明を避けた。障害者団体の代表二人も出席して、議論を見守ったが、省庁の姿勢に「障害者雇用に取り組もうという姿勢を感じない」と批判。政府には任せられないとして、障害者を入れた第三者委員会を設置して、実態解明を進めるよう迫った。

野党から障害者雇用を所管する厚労省に対して、水増しの疑いをいつ認識したのか、そのきっかけは▽なぜ、公表しなかったのか▽水増しの具体例と、その対象人数は▽調査結果はいつ公表するのか－など八項目の質問が出された。厚労省の回答は、制度に対する質問を除き「調査中」だった。

ほかの十二省庁には水増しの実態を聞いたが、いずれも「精査中」だった。

水増し問題は、障害者雇用を率先して進める立場の省庁が、雇用者数を水増しして、雇われるはずだった障害者の雇用を奪った、と批判されている。自らも視覚障害のある日本障害者協議会の代表藤井克徳（かつのり）さん（６９）と、ＤＰＩ（障害者インターナショナル）日本会議の事務局長で、下半身に障害があり車いす生活を送る佐藤聡さん（５１）が駆け付けたのも、早く実態を把握したいからだ。

ヒアリングの途中で、藤井さんは「障害者はあてにならない前提にしているのでは。差別があるのかなという気持ちを持たざるを得ない。改めてこの国の障害者雇用のもろさを投影した」と指摘。「障害者にとってどれだけ働く場が奪われたのか。障害者への背信行為をどう省庁は認識しているのか」と問いかけた。しかし、担当者から具体的な説明はなかった。

佐藤さんは「障害者雇用促進法という国の作ったルールを自分たちが守っていない。本来、雇われるチャンスがあった人が働く場を閉ざされたことは重大な問題だ」と指摘。省庁の担当者に「障害者を含めて第三者委員会を設置して、実態把握を進めてほしい」と迫った。省庁の担当者から発言はなかった。

権力にはベッタリの乙武もさすがにこれには激怒してるよな？

でも与党関係者側がこんだけ不法を続けてもかるーく流す癖に、一方で野党やマスコミやプロテストに攻撃できそうとみたら全力で叩きまくる
国民過半数がスネオメンタルだと思ってる

国も障碍者を雇用したくないってのがよくわかるね

障害者はお荷物ってことだよね
やまゆり園の加害者と似てるね

不寛容を拡大していけばいつかは自分の首をも絞める
バランスを取れとは誰しも思いつくけど
それがいかに絵空事かというわかりやすい実例だよな
楽なほうに流れる

当初だって73年まで日本人大杉って移民輸出してた国やぞ
好き好んで障害者雇わないだろ
バブル弾けてからは言わずもがな

ぶっちゃけ障害者の方たちも働きたいのか？
働きたいと思ってるとして周りが半端ないエリートの中で働きたいのだろうか
1億総活躍とかいうなら活躍できる適切な場所を考えるべきじゃないかな

ナマポ公務員は義務を果たしてから文句を言え。犯罪者の癖に。
国家公務員は責任を誰かに押し付けて給料をもらうだけのナマポです。

【悲報】障害者雇用法違反：採用ゼロの省庁も　これ完全に組織犯罪だろ

障害者雇用の水増し、数千人規模　複数官庁で実雇用が0％台 | 2018/8/21 - 共同通信
https://this.kiji.is/404578252993168481

安倍政権でたいした罰則はありません

「原則として、障害者手帳の交付を受けている者」だったので障害者手帳確認しなくてもよいわーと考える各省庁

東京新聞:障害者水増し　糖尿病、緑内障、腎臓がんも算入　チェックなく長年放置:社会(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201808/CK2018082902000133.html

死者すら利用
しかし厚労省の調査では意図的な水増しは明らかになっていないと
何言っているのかわからない

障害者雇用：省幹部「死亡職員を算入」　意図的水増し証言 - 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20180829/k00/00m/040/212000c

裁判所でも障害者水増し - 共同通信
https://this.kiji.is/407367507125961825?c=39550187727945729

最高裁が全国の裁判所の雇用状況を調べた結果、障害者数を水増ししたケースのあったことが29日、関係者への取材で分かった。既に厚生労働省に報告しているという。

まぁ、報告の通りの数字になるようにカタワにして差し上げればよろしいのでは？　ドロボウ公務員

エリート主義

【NHK】テレビ付き賃貸のＮＨＫ受信料訴訟　ＮＨＫ勝訴が確定
959名無しさん＠１周年2018/08/30(木) 19:53:50.35ID:ydqQ6RIG0

>>1
実際は調べてみると最近NHKは裁判で負けたりしてるんだけど
何故かNHKが負けた裁判はニュースにならないんだよな。
マスコミが狂っているとしか思えない。

これいまいちテレビや新聞とかで盛り上がらないのはマスコミも同じかそれ以上に障害者を雇ってないからだろうな
むしろどうでもいいパワハラとか必要以上に一生懸命やってるし
使えない奴隷なんか日本企業が雇うわけないわな

東京新聞:「障害者として名前貸して」言われた　元横浜家裁職員が証言:社会(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/CK2018090202000135.html

中央省庁や都道府県でまん延する障害者雇用の水増し問題を受け、元裁判所事務官の男性が「横浜家裁に勤務していた二十三年前、障害者として名前を使わせるよう上司から求められた」と本紙に証言した。今回の水増し問題では裁判所の雇用水増しも判明している。男性は「法の番人たる裁判所の話で当時も許せなかったが、二十年以上たった今も省庁で水増しがされている。これでは障害者が仕事に就けない」と憤っている。

この男性は、さいたま市西区の藤川延雄（のぶお）さん（６９）。藤川さんは一九九五年六月、勤務先の横浜家裁内で上司の男性から、障害者雇用率達成のため障害者として名前を貸すよう依頼された。

藤川さんは強度の近視で、裸眼の視力は〇・〇三だったが、眼鏡をかければ〇・四程度。「身体障害者として報告されるほどの障害とは思ってもみなかった」。弟が身体障害者で、就労に苦労する実情も知っていた。その場で六法を開き、障害者雇用促進法を上司に示しながら「企業も障害者を雇用しなければならない法律。役所がそのような形をとるのはおかしいのでは」と反論し、断ったという。

元上司の男性は本紙の取材に「藤川さんにそういう声をかけたことはある」と認め、「当時の管理職は、障害者雇用率という数値目標があると、みんな認識していた」と話した。横浜家裁の長谷川哲也総務課長は「現在、調査している」と話す。

>>31 もう少し詳しい別記事

東京新聞:障害者雇用水増問題　小声で「視力いくつ？」　元横浜家裁職員が証言:社会(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/CK2018090202000123.html

>>30
未だに金足マンセーやってるのこれだと思ってる
体操も急に出てきたよね