旭化成 小堀秀毅社長「40代前半の層が薄い」【採用減らしたのは御社】

1番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/07(木) 23:41:15.52 ID:cSUc3uQS

旭化成 小堀秀毅社長に聞く

人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。

主要100社景気アンケート2017年秋特集

当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。

今後、現場で生産ラインを回せ…

残り:366文字/全文:549文字

ソース

「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

2番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/07(木) 23:42:25.04 ID:cSUc3uQS

この記事へのツイッター上の反応

Ceron - 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル
http://ceron.jp/url/www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

3番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/07(木) 23:56:06.17 ID:MBFwhHzo

俺の所は採用しなかったし当然育てなかった世代だけど
その世代が今足りないから何処かの誰かが育てたその世代の管理者を寄越せ
日本中の企業が今になってこんな腐った虫のいい話をしてるんだから呆れ果てるわ

4番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/08(金) 00:04:30.29 ID:sjOJeq19

もう手遅れだろ

この手の失策を行ったやつやソレに加担したやつに同情する気が起きない

5番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/08(金) 00:30:42.36 ID:sKVoBKEr

氷河期ニート働けよ

6番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/08(金) 08:27:11.60 ID:vDtHJ385

ツケがまわってきたね
面白い

7番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/08(金) 09:59:09.46 ID:HqZvH6zc

その世代なら無職や派遣に山ほどいるよ
なんで育てなかったの?

8番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/08(金) 10:03:19.23 ID:HqZvH6zc

つーか採用ゼロとかやり始めた当時から将来こうなるぞと言われてたのに今更だよね
この国の経営者はバカばっかなのかな、採用も育成もしないが即戦力欲しいとかドラえもんにでも頼みなよ

9番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/12/08(金) 10:33:31.01 ID:QHQ2+tYB

社会に対して無関心になるってことは選挙に行かなくなるだけじゃないよね
国民を奴隷だと思っていれば奴隷の役割と奴隷分の働きしかしないわな


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